Apprendre à apprendre: méthode de travail

Apprendre à apprendre: méthode de travail. Découvrez notre approche unique avec le Séminaire en Méthode de Travail de Cogito adapté aux spécificités de chaque étudiant

Méthode de Travail sur Mesure avec Cogito

Il n’existe pas de méthode de travail universelle applicable à tous. Chaque étudiant possède des besoins et des spécificités uniques qu’il est essentiel de prendre en compte pour favoriser un apprentissage efficace. C’est pourquoi, chez Cogito, nos séminaires et ateliers en méthode de travail sont strictement individuels. Ils sont aussi interactifs : il n’existe pas de meilleure façon d’obtenir d’un étudiant qu’il adopte nos conseils que lui montrer, en pratique, que ces conseils fonctionnent.

Pourquoi Choisir la Méthode Cogito ?

Donc chez Cogito nous proposons un Séminaire en Méthode de Travail strictement individuel qui s’adapte à chaque étudiant, qu’il soit dans l’enseignement supérieur ou secondaire:

Revue des éléments communs:

Nous abordons les outils fondamentaux comme le choix des supports, la sélection de l’information, les techniques de mémorisation et la structuration des matières. En effet, ces paramètres sont communs à tous nos étudiants et doivent être abordées pour Apprendre à apprendre: méthode de travail.

Ouverture sur le parcours individuel:

L’étudiant est libre de partager son parcours, ses expériences et ses doutes éventuels sans craindre le jugement d’autrui. C qui permet une personnalisation encore plus précise de notre intervention.

Focus sur les difficultés spécifiques:

Nous identifions et travaillons sur les obstacles particuliers de chaque étudiant. Cela, qu’il s’agisse de la gestion des QCM ou des défis en matière de mémorisation. Chaque étudiant est invité à nous soumettre ses difficultés spécifiques, pour que nous puissions l’aider à les gérer. Ensuite, les surmonter!

Méthode personnalisée:

Nous concluons le séminaire en synthétisant, avec l’étudiant, une méthode Cogito adaptée à ses besoins et objectifs. Ce qui contribue très généralement à lui redonner confiance, et l’aide à se projeter dans un avenir de réussite.